오피스텔에서 무엇을 할 수 있냐고 물어 보시는 고객님들이 많이 계십니다. 지금부터 정확하게 알려드리도록 하겠습니다.
폭력적인 행동으로 인해 다른 고객님들에게 피해를 주시는 행위를 금지합니다.
성과급에 반대하는 또 다른 주요 논쟁은 직원들이 더 열심히 일하도록 고무시키는 것이다. 고용주들은 그것이 역효과를 가져올 수 있기 때문에 누군가를 편애한다는 비난을 받고 싶어하지 않는다.
이러한 업소들은 고객과 서비스 제공자 모두에게 특정 수준의 익명성을 제공하기 때문에 이들 업소의 은밀한 성격과 ‘오피’와의 연관성이 생겨났다고 추측된다.
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편애를 피하는 쉬운 방법은 직장 내 모든 사람이 잘 지내고 있는지 확인하는 것이다. 그렇지 않다면, 만약 누군가가 유난히 잘하고 있다면, 왜 그 사람은 보상을 받아야 하는가?
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